Кадров
  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Промокоды
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
Регистрация / Вход
Главная / Статьи / Новичкам о фрилансе / Кодекс фрилансера

Кодекс фрилансера

Кодекс фрилансера

Кодекс фрилансера отражает взгляды фрилансера на свою работу, карьеру и отношения с заказчиками. В кодексе изложены правила поведения и ответственность, которую необходимо брать на себя частному специалисту.

Документ не имеет статус закона, но если Вы будете следовать описанным правилам поведения, то сможете рассчитывать на достижение большего успеха в качестве вольнонаемного специалиста.

Текст кодекса фрилансера

  1. Мы беремся за работу только в случае, если можем выполнить задание в полном объеме, точно в срок и с заданным заказчиком уровнем качества.
  2. Мы реально оцениваем свои силы и стоимость услуг. Мы не работаем бесплатно.
  3. Перед началом работы мы убеждаемся, что правильно поняли все требования и пожелания заказчика.
  4. Мы всегда составляем техническое задание, в котором описаны объективные требования к результату работ. Объективные требования измеримы. Их оценка не зависит от индивидуальных особенностей человека.
  5. Мы беремся за работу, когда нас полностью устраивает оплата. Мы не просим «добавить» или «убавить» в процессе выполнения задания.
  6. Мы не делаем ошибок. Если мы ошибаемся, то устраняем недочеты как можно быстрее и за собственный счет.
  7. Мы не участвуем в «тендерах» и «конкурсах». Но мы всегда готовы предоставить заказчику портфолио для того, чтобы работодатель мог оценить уровень каждого из нас и выбрать лучшего исполнителя.
  8. Мы любим свою работу и дело, которым занимаемся.

Комментарии к правилам, описанным в кодексе

  1. Если Вы возьметесь за работу, с которой не справитесь, то это ударит по Вашей репутации и Вы потеряете клиента. Во фрилансе крайне важно реально оценивать свои силы и всегда выполнять взятые обязательства. Репутация фрилансера - это главная ценность, которая у Вас есть!
  2. Практика показывает, что большинство недоразумений в процессе работы возникает по причине ошибок на этапе планирования и составления технического задания. Далеко не все заказчики могут четко сформулировать, что им требуется сделать, но практически все клиенты в случае проблем будут обвинять в ошибках фрилансера. Поэтому до начала работы необходимо убедиться, что Вы и клиент понимаете друг друга. А если заказчик не может четко сформулировать задание и Вы не можете помочь ему это сделать – лучше отказаться от проекта, чем потом разбираться с клиентом или работать бесплатно.
  3. Клиент платит за результат, а не потраченное фрилансером время на выполнение задания. Поэтому если Вы обещали выполнить работу за определенную сумму, то и должны ее сделать за эти деньги. Просить добавить – практически всегда означает потерять клиента, а то и навредить репутации. С другой стороны, нельзя идти на поводу заказчика, который хочет снизить оплату в процессе выполнения проекта, если на то нет адекватных причин.
  4. Фрилансер должен быть профессионалом, потому что в сражении за клиента Вам придется конкурировать с многочисленными компаниями и другими фрилансерами. Важно, чтобы клиент был доволен работой с Вами и обращался снова и снова. Ошибаться нельзя, потому что любые проблемы в работе вызывают недовольство заказчиков. Если возникла ошибка – устранять ее необходимо быстро и без пререканий с клиентом.
  5. Большинство тендеров и конкурсов проводятся с целью получить работу бесплатно. Поэтому профессиональные фрилансеры всегда берут предоплату, заключают договор и отказываются от участия в конкурсах. Выбрать хорошего исполнителя можно вполне по портфолио, и большинство клиентов так делают.
  6. Работа фрилансера – нелегкий труд. Успешными становятся те, кто любят свое дело и выполняют проекты с энтузиазмом. Когда человеку нравится его работа, он трудится много и стремится расти профессионально, а значит сможет победить в условиях высокой конкуренции на рынке.

Резюме: что такое кодекс для фрилансера?

Кодекс – это документ, который поможет Вам разобраться в сложной ситуации и принять верное решение. Сохраните его в закладки и периодически просматривайте. Правила поведения и уровень ответственности, описанные в кодексе, собраны за годы практики и проверены на множестве проектов.

Удачи Вам на фрилансе!

Автор: Сергей Антропов (KadrofID: 5)
Добавлено: 31.08.2008 в 22:53
В избранное
Комментарии (0)

Отправить комментарий

Рекомендуем
Как найти хорошие заказы на фрилансе?
Как найти хорошие заказы на фрилансе?

Поиск выгодных заказов – одна из основных задач фрилансера. Хорошие клиенты сами не заводятся. Нужно приложить усилия, чтобы получить хорошую ...

Как перейти на фриланс? FAQ для тех, кто решил уйти из офиса
Как перейти на фриланс? FAQ для тех, кто решил уйти из офиса

Мне стали часто писать люди, которые работали в офисе, но по ряду причин решили перейти на фриланс. Многие вопросы от них повторяются, поэтому ...

Темы статейРазвернуть
  • Новичкам о фрилансе
  • Способы заработка
  • Профессии фрилансеров
  • Обучение и курсы
  • Полезные сайты и обзоры
  • Инструменты и сервисы
  • Реклама и маркетинг
  • Как работать с клиентами
  • Психология и мотивация
  • Карьера и тайм-менеджмент
  • Финансы, право, инвестиции
  • Обманы и лохотроны
  • Истории успеха и интервью
  • Цены на услуги фрилансеров
  • Как работать с фрилансерами

Консультации

статья
0 ответов
Здравствуйте. Можно ли разместить вакансию сотрудника на удалённую работу
1 ответов
Можно ли разместить вакансию переводчика?
1 ответов
Как найти клиентов
1 ответов


  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Промокоды
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
  • О сайте
  • Правила для работодателей
  • Пользовательское соглашение
  • Политика конфиденциальности
  • Поиск по сайту
  • Служба поддержки
  • Что такое фриланс?
  • Как стать фрилансером?
  • Каталог профессий
  • Вопросы и ответы
  • Биржи фриланса
  • Вакансии для фрилансеров
© 2006—2026 Kadrof.ru При цитировании, пожалуйста, ставьте ссылку на наш сайт
Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование файлов Cookie.