Бизнес может построить каждый, если умеет "читать и писать"
Герой интервью не относится к фрилансерам. Он – заказчик, причем с весьма специфичными взглядами на жизнь и на работу. Человек, строящий собственный бизнес и считающий более выгодным платить людям зарплату, нежели нанимать их в качестве фрилансеров на конкретные проекты. Почему? Меня тоже заинтересовал этот вопрос. Итак, знакомьтесь – Павел Симонов, владелец креативного бюро RPM.
Обычно я начинаю сразу расспрашивать о фрилансе. Но в этом случае меня заинтересовала больше личность Павла, нежели его отношение к принципам телеработы. Поэтому мои первые вопросы – о личном, делах и бизнесе.
О себе и бизнесе
Многие профессиональные фрилансеры становятся предпринимателями. Есть люди, успешно реализующие себя в сфере IT, работающие над собственными проектами. Возможно, не только ради денег. Скажите, Павел, что лично Вам дает бизнес? Собственно, для чего Вы им занимаетесь?
Любому человеку нужно работать. Чтобы развиваться, находится в моральном и интеллектуальном тонусе, необходимо ставить перед собой задачи и решать их. Без этого невозможно нормальное психологическое состояние. Бизнес - это моя работа.
И все-таки, почему Вы решили заниматься бизнесом?
Это бизнес решил заняться мной. А я просто хотел заработать чуть больше денег, чем мне платили на работе.
Какие цели Вы ставите перед собой в жизни?
Я еще не настолько вырос, чтобы ставить глобальные цели. Локальные - избавиться от необходимости делать что-то просто ради денег.
Интересный ответ. Но, говорят, не в деньгах счастье. Вы согласны с этим утверждением?
В упрощенном варианте согласен. В более сложном - эта фраза сама по себе неудачна. Имеются в виду ведь не конкретно деньги, а финансовое благополучие. Само по себе счастьем оно не является, но для определенных людей "счастье" без финансовой базы невозможно. Я к таким людям, к сожалению, отношусь.
Мне кажется, все, к сожалению или к счастью, относятся к этим людям. ) Как Вы считаете, может ли каждый добиться успеха в бизнесе?
Если умеет читать и писать.
И какими качествами необходимо обладать, чтобы добиться успеха в бизнесе?
Добьюсь – расскажу.
Распространенное мнение – весь бизнес держится на связях, часто – родственных, реже – дружеских. Вы – человек, который открыл и развивает собственное дело. Как Вы считаете, можно ли без связей построить успешное предприятие?
Люди заводят связи ежедневно. Так что если их изначально нет, то по мере постройки предприятия они накопятся.
Как Вы считаете, в чем причина Вашего успеха? Везение это или закономерность?
Этот вопрос стоит задать человеку, успех которого очевиден.
Хорошо, обязательно задам :) Вопрос более личного плана. Что для Вас значит быть счастливым?
Ощущение полноты жизни. Обычно я испытываю счастье в предвкушении вкусного ужина в хорошо знакомом месте. А недавно я испытал счастье, когда ехал на дискотеку, где мне предстояло целую ночь заниматься фотосъемками, то есть фактически работать.
О фрилансерах
Насколько я знаю, когда Вы начинали собственный бизнес, то часто прибегали к услугам удаленных работников, и сейчас продолжаете работать с телеработниками. Откуда Вы узнали о фрилансерах?
Из романа Пелевина «Generation P»
Да, книжка в целом рулит. :) Как Вы обычно ищете фрилансеров?
Искал через ЖЖ и free-lance.ru, кажется.
Какие у Вас впечатления от работы с фрилансерами?
В массе своей они непрофессиональны и высокомерны. Безусловно, среди них должны быть очень достойные люди, но я обращался к фрилансерам, желая сэкономить, и чаще всего получал отвратительный результат.
Понятно. Что Вам нравится во фрилансерах?
Оперативность.
И что не нравится?
Рвачество и плебейство. Большая часть фрилансеров, к которым я общался, являются фрилансерами просто потому, что их не берут в студии.
Заключаете ли Вы договора с фрилансерами? Как предпочитаете оформлять
Ваши отношения с удаленными работниками?
Никак не оформлять. Предоплата и постоплата. Если оказалось, что предоплата потрачена зря - сам виноват. На моей практике только один раз я заплатил вперед зря.
Нужны ли Вам сейчас новые сотрудники-фрилансеры?
Профессионалы нужны всем и всегда. Но опыт показывает, что проще платить одну большую зарплату человеку в офисе, чем оплачивать каждый проект.
Ну, профессионалам в любой сфере надо платить соответственно. J Как Вы считаете, какие перспективы у фриланса в будущем?
Желающих скроить всегда будет хватать. И люди будут идти к фрилансерам, зная, что им сделают заведомо дешевле.
И последний вопрос. Почему крупный бизнес невозможно построить без офиса и штатных сотрудников?
Потому что даже если сотрудники сидят в пяти разных комнатах, возникает проблема коммуникации. А если сотрудники находятся в разных местах - команды нет. Система не работает.
Спасибо за Ваши ответы.
Отправить комментарий
Статья основателя проекта Альберта Хайруллина. Мы честно признаемся, что делали свою биржу на тех минусах сайта free-lance.ru, которые видели еще ...
У нас в гостях – журналист и PR-консультант Ольга Копцева, Член Союза журналистов, автор около 150 публикаций в российских периодических изданиях, ...